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GEN 5.2 Informe sobre las candidaturas de las delegaciones

22 de febrero de 2005

Las iglesias miembros del Consejo Mundial de Iglesias designan al 85% de los/as delegados/as de la Asamblea. El Comité Central debe confirmar sus candidaturas.

El Comité Central designa al 15% de los/as delegados/as de la Asamblea, teniendo en cuenta las propuestas de delegados/as y delegados/as suplentes presentadas por las iglesias miembros para su examen. Una vez designadas, estas personas pasan a ser delegados/as de su iglesia sin ninguna distinción especial con respecto a otros/as delegados/as.

La fecha límite para recibir las candidaturas de delegados/as, las propuestas de delegados/as adicionales y los nombres de asesores/as de las delegaciones era el 31 de octubre de 2004. Sin embargo, debido al número limitado de respuestas, se envió un recordatorio a todas las iglesias informándolas del estado de su respuesta. La nueva fecha límite se fijó para el 31 de enero de 2005.

I. Designación de delegados/as (85%)

A 31 de enero de 2005, habían respondido 195 de las 337 iglesias miembros, designando a sus delegados/as o indicando cuándo esperaban hacerlo. Esto supone un índice de respuesta del 58%.

De los/as delegados/as nombrados, el 35% son mujeres y el 65% restante, hombres. Es más difícil calcular el porcentaje de designaciones de jóvenes (30 años de edad o menos en febrero de 2006). Según indicaciones, el 8% de los/as delegados/as designados son jóvenes. Además, las designaciones muestran que el 60% de los/as delegados/as son ordenados, mientras el restante 40% son laicos.

Medidas solicitadas

1. Se pide al Comité Central que examine y confirme las delegaciones designadas por las iglesias miembros hasta la fecha. La lista figura como apéndice del Informe del Comité de Planificación de la Asamblea (Doc. GEN 5).

2. Se pide al Comité Central que estudie la respuesta más adecuada para aquellas iglesias que aún no han expresado su intención de asistir a la Asamblea.

3. Se pide al Comité Central que autorice a los miembros de la Mesa del Comité Central y al Comité Ejecutivo para que confirmen las candidaturas que presenten las iglesias miembros que aún no lo han hecho en sus reuniones de junio (la Mesa), septiembre (Comité Ejecutivo) y diciembre de 2005 (la Mesa).

II. Designación de delegados/as (15%)

Teniendo en cuenta el número total de puestos de delegados/as asignados por el Comité Central (728), éste tiene derecho a nombrar un máximo de 109 delegados/as. En el pasado, este método se usaba para compensar los posibles desequilibrios del 85% de delegados/as nombrados por las iglesias miembros (es decir, mujeres, jóvenes, laicos, ortodoxos y pueblos indígenas). También se ha utilizado para designar delegados/as que representen los intereses de las iglesias miembros y el Consejo Mundial de Iglesias.

A 31 de enero de 2005, 68 iglesias miembros habían propuesto a 132 delegados/as adicionales para su examen por parte del Comité Central. La lista figura como apéndice del Informe del Comité de Planificación de la Asamblea (Doc. GEN 5).

El proceso de selección del Comité Central debería inspirarse en una serie de criterios; se proponen los siguientes para su consideración:

1. La asignación de la categoría del 15% debería seguir teniendo en cuenta los porcentajes usados para configurar la asignación de los puestos de los/as delegados/as (es decir, porcentajes regionales y porcentajes de ortodoxos y no ortodoxos).

2. El orden de prioridad para compensar los desequilibrios debería ser como sigue:

o Juventud

o Mujeres

o Pueblos indígenas

o Personas con discapacidad

o Expertos/as

Medidas solicitadas

1. Se pide al Comité Central que confirme los criterios utilizados para el proceso de designaciones de la categoría del 15%.

2. Se pide al Comité Central que designe hasta el 80% de los puestos que corresponden a la categoría del 15%, es decir, un máximo de 87 delegados/as del total de 109.

3. Se pide al Comité Central que autorice a los miembros de la Mesa del Comité Central y al Comité Ejecutivo para que designen el número restante de delegados/as, en base a las propuestas de las iglesias miembros y según los criterios establecidos, en sus reuniones de junio (la Mesa), septiembre (Comité Ejecutivo) y diciembre de 2005 (la Mesa).