Den Glauben praktisch leben – Frist für Bewerbungen für Workshops während 11. ÖRK-Vollversammlung endet am 31. Oktober

Die Frist für die Einreichung der Vorschläge endet am 31. Oktober.

Der „Brunnen“-Bereich wird ein Ort der Begegnung und des Austausches mit anderen sein, ein Ort, an dem man seinen Durst stillen, Besucher begrüßen und Fremde am Tagungsort der Vollversammlung willkommen heißen kann.

Er hat aber auch eine spirituelle Bedeutung: Es wird ein Ort sein, an dem Vielfalt, aber auch die bereits bestehende und die erwartete Einheit sichtbar wird.

Die Workshops werden jeweils etwa 90 Minuten dauern, in dieser Zeit werden sich die 25-50 Teilnehmenden mit jeweils einem bestimmten Thema beschäftigen. Es gibt Raum für insgesamt 100 Workshops. Der ÖRK freut sich über alle Bewerbungen von Mitgliedskirchen, ökumenischen Partnern und ÖRK-Netzwerken.

Es seien bereits zahlreiche Bewerbungen für diese Workshops im Rahmen des Brunnen-Programms von vielen Mitgliedskirchen und ökumenischen Partnern aus aller Welt eingetroffen, sagte Pastor (Kay) Kyeong-Ah Woo, der das Brunnen-Programm für die Vollversammlung koordiniert.

Woo fasste einige Inhalte von Workshops, für die bereits Bewerbungen eingegangen seien, zusammen und mahnte alle, die ihre Bewerbungen noch nicht eingereicht hätten, dies bis zum 31. Oktober zu tun.

Zu den bereits eingegangen Bewerbungen zählen unter anderem Workshops mit folgenden Titeln: 

„Analysing the Role of Religion in National Conflicts Resolution and Reconciliation“ (Die Rolle von Religion bei der Lösung von Konflikten und Versöhnung auf nationaler Ebene herausarbeiten), aus Sambia; es sollen Möglichkeiten und Wege herausgearbeitet werden, wie sich religiöse Führungspersonen bei der Lösung von Konflikten, Versöhnungsprozessen und der Schaffung von Frieden besser einbringen können.

„Justice and Peace: affirming human dignity and addressing inequality together“ (Gerechtigkeit und Frieden: Menschenwürde bekräftigen und gemeinsam gegen Ungerechtigkeit kämpfen), aus Südafrika, wird sich mit Fragen rund um Gerechtigkeit und Gleichberechtigung beschäftigen.

„Double-Hospitality: A Holistic Approach for the Church to Welcome Persons with Disabilities“ (Zweifache Gastfreundschaft: Ein ganzheitlicher Ansatz für die Kirchen, Menschen mit Behinderungen willkommen zu heißen) aus Indonesien.

„Spirituality and Aging; Sharing Insights across Cultures and Faith Traditions“ (Spiritualität im Alter – Austausch über Grenzen von Kultur und Glaubenstraditionen hinweg), aus den Vereinigten Staaten, wird sich aus unterschiedlichen kulturellen Perspektiven damit beschäftigen, wie Menschen in höherem Alter mit zunehmender Spiritualität umgehen.

„Women Leadership in the Church – beyond ordination“ (Führungsverantwortung von Frauen in der Kirche – jenseits der Ordination) und „Discipleship and mission in a (post)secular context“ (Christliche Nachfolge und Mission in einem (post)säkularen Kontext) aus der Schweiz.

„Racism and reparations“ (Rassismus und Reparationsleistungen) aus den Vereinigten Staaten.

Woo erklärte, die Workshops im Rahmen des Brunnen-Programms stellten einen wichtigen Bestandteil der Vollversammlung dar. „Dort wird es einen inspirierenden und praxisorientierten Dialog zu Anliegen von gemeinsamem Interesse und neu entstehenden Herausforderungen geben“, sagte er. „Es ist unsere Chance, miteinander ins Gespräch zu kommen und uns gegenseitig zu ermutigen, unseren Glauben praktisch zu leben.“

Weitere Information zum Brunnen-Programm und Bewerbungsformulare

Erfahren Sie mehr über die 11. Vollversammlung des Ökumenischen Rates der Kirchen