GEN 22 Informe del comité de exemen II

I. Orden del día común de los Comités

1. Tras las presentaciones, el Comité trasmitió sus observaciones a otros comités como sigue:

A. Informes de la Mesa (GEN 1), Moderador (GEN 2), Secretario General (GEN 3) al Comité de Examen III.

B. "De Harare a Porto Alegre" (GEN 7) y Evaluación de Programa previa a la Asamblea (GEN 8) al Comité de Programa.

C. Ir hacia el consenso (GEN 4, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4) al Comité de Examen III.

II. Informe del Comité de Planificación de la Asamblea (GEN 5 y apéndices)

1. El comité observó que la previsión presupuestaria para la Asamblea (GEN 5 Apéndice 5) tiene un equilibrio muy justo y se alegró de saber que se siguen recaudando fondos, en particular para que la Asamblea esté abierta a la mayor participación posible.

2. El comité reflexionó sobre el Programa y Calendario de la Asamblea propuestos, y recomienda que el Comité Central

A. apoye el desarrollo de la Mutirão;

B. apruebe el programa y el calendario de la Asamblea propuestos en Gen 5 y su apéndice 3, a reserva de que el Comité de Planificación de la Asamblea considere ulteriormente:

1) las fuertes razones para una celebración de los pueblos indígenas antes de la asamblea;

2) si se concede suficiente tiempo libre a los participantes;

3) si las disposiciones tomadas para los participantes no fundamentales son bastante abiertas a todos y qué disposiciones paralelas se tomarían cuando los participantes fundamentales estén ocupados en estudios bíblicos y conversaciones ecuménicas;

4) la metodología de los estudios bíblicos y la conveniencia de tener en cuenta perspectivas y enfoques típicamente latinoamericanos;

5) si el programa da suficiente cabida a cuestiones latinoamericanas;

6) la posibilidad de ajustar los horarios de las plenarias latinoamericanas y temáticas y de las reuniones regionales y confesionales;

7) dos asuntos particulares relativos a las disposiciones para oraciones vespertinas
a) la posibilidad de atribuir a los luteranos una de las oraciones vespertinas comunes, y

b) el plan de tener una oración vespertina común católica romana en la Catedral de Porto Alegre el sábado por la tarde teniendo en cuenta la sesión para reuniones confesionales propuesta para primera hora de esa tarde;

8) la necesidad de congruencia en respecto a la nomenclatura (designación) de oraciones o cultos comunes, por ejemplo, si el calendario de la Asamblea, etc., se refiere siempre a "oración", convendría cambiar el nombre del Comité de Culto de la Asamblea;

9) la importancia de ciertas cuestiones respecto a los medios informativos

a) la designación de un coordinador local de medios de información;

b) la conveniencia de que las propias iglesias promuevan (y quizás apoyen financieramente) la asistencia de representantes de los medios nacionales de información;

c) la necesidad de una clara identificación de los periodistas acreditados.

III. Informe sobre el Programa Administrativo de la Asamblea (GEN 5.1)

1. Comités: El comité recomienda, en relación con el Comité del Mensaje, que el Comité Ejecutivo considere la función particular y el estilo de trabajo que se requieren para este comité y la posibilidad de restringir en

2. Moderador de la Asamblea: El comité recomienda que el Comité Ejecutivo cuide de que se tomen disposiciones para la designación y la definición del papel y las obligaciones del moderador de la Asamblea (lo que no parece estar definido actualmente).

3. Procedimientos de elección:

A. Candidaturas para el Comité Central - En las propuestas de revisión del Manual para el Orden de las Reuniones, además de los principios especificados para guiar el trabajo del Comité de Candidaturas, el comité recomienda que se tenga en cuenta la necesidad de una representación equitativa y adecuada de los Pueblos Indígenas.

B. Elección del Presidente - El Comité recomienda que sea el Secretario General (no el ‘personal') quien pida asesoramiento sobre las candidaturas de presidentes.

IV. Informe sobre las candidaturas para la Asamblea (GEN 5.2)

1. Candidaturas de delegados (85%): El comité recomienda que el Comité Central:

A. confirme las candidaturas presentadas por las iglesias miembros hasta la fecha (apéndice 1);

B. fije un plazo hasta el 1 de junio de 2005, después de una carta recordatorio, para las iglesias que no hayan indicado todavía su intención de asistir a la Asamblea;

C. autorice a la Mesa y al Comité Ejecutivo a confirmar las próximas candidaturas de iglesias miembros en sus reuniones de junio de 2005 (Mesa), septiembre de 2005 (Comité Ejecutivo) y diciembre de 2005 (Mesa).

2. Candidaturas de delegados (15%): El comité recomienda que el Comité Central confirme los siguientes criterios para asignar las candidaturas de la categoría del 15%:

A. tamaño de las iglesias (según lo establecido en la constitución);

B. candidaturas ya presentadas;

C. que la asignación de la categoría del 15% siga teniendo en cuenta los porcentajes adoptados para la asignación de puestos (es decir, porcentajes confesionales y regionales);

D. que la prioridad para corregir desequilibrios sea: juventud, mujeres, pueblos indígenas, personas discapacitadas, expertos/as.

3. Candidaturas de delegados (15%): Para los 109 puestos correspondientes a la categoría del 15%, el comité recomienda que el Comité Central:

A. Designe ahora a 85 personas (apéndice 2).

B. Autorice a la Mesa y al Comité Ejecutivo a designar a los 24 delegados restantes, a base de las propuestas de las iglesias miembros y según los criterios convenidos en sus reuniones de junio de 2005 (Mesa), septiembre de 2005 (Comité Ejecutivo) y diciembre de 2005 (Mesa).

4. Representación de Pueblos Indígenas: El comité recomienda además que el Comité Central fije un objetivo del 4% de los delegados para la categoría de Pueblos Indígenas.

Para información

Candidaturas de la categoría del 15% de no ortodoxo

Se pidió al comité que designara hasta 66 de los 85 puestos del 15% de no ortodoxos. El comité identificó por el momento a 65 personas para estas candidaturas. Los siguientes números y porcentajes pueden ser útiles.

Candidaturas de la categoría del 15% ortodoxos

Se pidió al comité que designara hasta 22 de los 27 puestos del 15% de ortodoxos. El comité identificó por el momento a 20 personas para estas candidaturas. Los siguientes números y porcentajes pueden ser útiles.