Segundo Informe del Comité de Candidaturas

1. El Comité de Candidaturas quisiera expresar su agradecimiento a las iglesias que han tenido a bien responder a nuestra petición de más candidaturas de mujeres, de jóvenes y de personas de los pueblos indígenas para el Comité Central. Hemos recibido dentro del plazo establecido un total de 214 candidaturas, el 42% de ellas de mujeres, el 14% de jóvenes, el 39% de laicos y el 4% de indígenas, junto con candidaturas de la comunidad de personas con discapacidades. Sinceramente agradecemos esas candidaturas.

2. Hemos bregado con los porcentajes regionales y confesionales establecidos para la Asamblea, que deben reflejarse en el nuevo Comité Central. Al cotejarlos con los demás balances requeridos, quedó claro que no sería posible observar exactamente cada uno de los porcentajes que se nos dan. A este respecto, esperamos hacer algunas recomendaciones al nuevo Comité Central de modo que las directrices puedan ser reevaluadas y revisadas antes de la 10^a Asamblea. No obstante, el Comité se reunió con un espíritu solidario para preparar la lista propuesta de candidaturas para el Comité Central que ahora reciben ustedes.

3. Dado el apremio por el tiempo disponible para componer la lista para el Comité Central, y también por la interrupción dominical y la necesidad de nuevas consultas, no presentaremos la lista de candidaturas para el Presídium hasta el martes 21. Esperamos que esto sea aceptable.

4. La lista que han recibido ustedes tiene la siguiente composición: 

5. Quisiéramos señalar también a su atención el hecho de que, aunque a las iglesias que no responden al criterio de tamaño se les asignan normalmente cinco puestos en el Comité Central, hemos propuesto representantes de solo tres de tales iglesias. Ello se debe a que hemos recibido solo tres candidaturas de las iglesias de esta categoría. 

6. Según las “Directrices para el orden de las reuniones del CMI”, las propuestas para cambiar candidaturas individuales pueden hacerse de la manera siguiente: 

Procedimiento para proponer cambios en candidaturas específicas

• Los delegados pueden proponer al Comité de Candidaturas cambios en candidaturas específicas fuera de la sesión plenaria. Todo cambio debe ofrecer una sustitución con el mismo perfil demográfico (región, sexo, edad, etc.), a menos que la sustitución mejore el equilibrio deseable, y debe ir firmado por seis delegados de la misma región.

• Las propuestas de cambios deben presentarse en la Oficina #702 (7^o piso) del Edificio 40 a más tardar a las 9:30 de la mañana del martes 21 de febrero.